Állásinterjúra megyek holnap, ahol egy junior programozói állás betöltésére keresnek embert. Tegyél úgy, mintha te vezetnéd az állásinterjút és tegyél fel nekem kérdéseket. A válaszom után pedig tegyél javaslatot arra, hogy hogyan lehetne professzionálisabban válaszolni az adott kérdésre - adtuk ki az utasítást a ChatGPT-nek, aki ennek megfelelően valóban tökéletes tippeket adott arra, hogyan beszélhetünk HR-es nyelven. Az már más kérdés, hogy a chatbot ebben az esetben viselkedett a leginkább robotként, hiszen arról például egy szót sem szólt, hogy a Logo programnyelvben szerezett tapasztalatunkkal semmire sem fogunk menni egy állásinterjún, mint ahogy arra sem igazán igyekezett figyelmeztetni, hogy bármennyire őszintén is hangzik, a sok pénzt szeretnék keresni érvet nem nagyon érdemes előhúzni az interjú első percében.
Vissza a cikkhez