A felmérés alapján a mesterséges intelligencia leginkább a munkahelyi feladatok támogatásában jelenik meg: sokan szövegírásra, információkeresésre, fordításra vagy adminisztratív feladatok gyorsítására használják.
Ugyanakkor a vállalatok többségénél még nincs egységes stratégia az AI bevezetésére, így a használat sok esetben egyéni kezdeményezésből történik.
A kutatás arra is rámutat, hogy sok munkavállaló egyszerre lát lehetőséget és kockázatot a technológiában. Miközben az MI növelheti a hatékonyságot és csökkentheti a monoton feladatokat, sokan tartanak attól, hogy hosszabb távon munkahelyeket alakíthat át vagy szüntethet meg.
A megkérdezettek 17,1%-a, tehát szinte minden ötödik ember arról számolt be arról, hogy van olyan ismerőse, aki az MI miatt veszítette el az állását az elmúlt időszakban.
A szakértők szerint a következő évek kulcskérdése az lesz, hogy a cégek mennyire tudják tudatosan integrálni az MI-t a mindennapi működésbe, miközben a dolgozókat is felkészítik az új munkakörnyezetre.
Ezek is érdekelhetnek:
Mennyire ismered a csodálatos emberi testet? – kvíz
Merüljünk el együtt az emberi test rejtelmeiben!
(Forrás: Török Balázs, HVG)
Itt állíthatod be, hogy a Rakéta az elsők között legyen a Google keresőben