Még a Zoom vezérigazgatójának is elege van a Zoom megbeszélésekből

2023 / 08 / 24 / Bodnár Barna
Még a Zoom vezérigazgatójának is elege van a Zoom megbeszélésekből
A Zoom dolgozóinak heti kétszer kötelező lesz bejárni az irodába. A vállalat vezetője, Eric Yuan azt mondta, teljesen rendben van, ha kilépnek a cégtől, akiknek nem tetszik az irodába való visszatérés.

A Zoom vezérigazgatója egy minden alkalmazott részvételével zajló értekezleten beszélt arról augusztus elején, hogy megszünteti a teljes távmunkát, és heti két irodai munkanapot ír elő azoknak az alkalmazottaknak, akik a cég bármelyik irodájának 80 kilométeres körzetében élnek. Hozzátette, hogy hiába van valakinek egy remek, innovatív ötlete, azt nehéz virtuálisan, Zoomon keresztül megosztani másokkal, ezért is vezeti be a hibrid munkavégzést.

Mindez persze nem meglepő, számos vállalat rendelte vissza a munkavállalókat az irodába a világjárvány kapcsán szükségessé vált, több éves otthoni munkavégzés után, a Google például 2022 áprilisától írta elő a dolgozók számára, hogy legalább heti háromszor járjanak be az irodába.

A Zoom esetében mégis talán az teszi ironikussá ezt a bejelentést, hogy a cég videohívásokra és virtuális kapcsolattartásra fejlesztett alkalmazása kulcsfontosságú szerepet játszott az otthonról történő munkavégzésben a világjárvány idején, mivel lehetővé tette, hogy az emberek távolról érintkezzenek egymással és otthonuk biztonságából dolgozzanak. Mondhatni, a vállalatot a világjárvány okozta körülmények és a távoli munkavégzés „tette fel a térképre” a nagyvállalatok közé.

Persze nem minden Zoom alkalmazott lelkes, ha az irodába való visszatérésről van szó.

Eric Yuan azt mondta, semmi gond nincs azzal, ha valaki emiatt felmond, sőt a „legjobbakat kívánja” ezeknek a kollégáknak,

hiszen „támogatniuk kell egymást mindenben, és a vállalat érdekeire koncentrálni.”

A Zoom bevétele a világjárvány alatt ugrásszerűen megnőtt, ez a tendencia azonban mostanra lelassult, illetve a vállalat részvényeinek értéke is jelentősen csökkent. Valószínűleg ez volt az oka annak a februári intézkedésnek, amelynek keretében 1.300 dolgozót, azaz a cég teljes munkaerejének mintegy 15 százalékát elbocsátották. Ugyanekkor jelentette be Yuan azt is, hogy a következő évben saját fizetésének 98 százalékáról lemond, illetve az éves vállalati bónuszára sem tart igényt. Az 53 éves Yuan, akit 2020-ban a Times a világ legbefolyásosabb emberi közé sorolt, a Forbes 2023-as információi szerint jelenleg 3.3 milliárd dollár nettó vagyonnal rendelkezik. Személyes bevétele a koronavírus okozta világjárvány idején nőtt jelentősen, 2020-ban nettó vagyonát 9 hónap alatt sikerült megháromszoroznia.

(Borítókép: Getty Images/10'000 Hours)


Hello Szülő! Ha a gyereked nem tud valamit, akkor téged fog kérdezni. De ha te szülőként nem tudsz valamit, akkor kihez fordulsz?
A digitális kor szülői kihívásairól is találhattok szakértői tippeket, tanácsokat, interjúkat, podcastokat a Telekom családokat segítő platformján, a https://helloszulo.hu/ oldalon.
Hogyan válasszunk külföldi egyetemet? És mennyibe fog ez kerülni a családnak?
Hogyan válasszunk külföldi egyetemet? És mennyibe fog ez kerülni a családnak?
Repül már a vén diák. Hová? Hová?
Hogyan vélekednek a magyarok a net veszélyeiről – és kik a leginkább fenyegetettek?
Hogyan vélekednek a magyarok a net veszélyeiről – és kik a leginkább fenyegetettek?
Hogy áll a magyar lakosság generációkra bontva a kiberbiztonsághoz? – Erről szól az ESET rendkívül átfogó felmérése, amelyből olyan meglepő eredmények is kiderülnek, hogy kik a romantikus csalások legfőbb célpontjai, miközben az adott csoport nem is nagyon ismeri ezt a fenyegetést.
Ezek is érdekelhetnek
HELLO, EZ ITT A
RAKÉTA
Kövess minket a Facebookon!
A jövő legizgalmasabb cikkeit találod nálunk!
Hírlevél feliratkozás

Ne maradj le a jövőről! Iratkozz fel a hírlevelünkre, és minden héten elküldjük neked a legfrissebb és legérdekesebb híreket a technológia és a tudomány világából.



This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.