Szó se róla, az Activision Blizzard (melyhez olyan játékok fűződnek mint a Diablo vagy a World of Warcraft) számára - pozitív értelemben - rekordév lett a tavalyi, mivel az elmúlt tizenkét hónapban ötvenhat dolláros részvényárfolyama előbb száz dollárra növekedett, majd visszazuhant körülbelül kilencvenegy-kilencvenkét dollárra, amit viszont azóta is stabilan tart. Ami pedig Kotick munkaszerződését illeti, anno 2016-ban olyan feltételek mellett írták alá, hogy amennyiben irányításának ideje alatt a részvényárfolyama az akkori harminckét dollárról megduplázódik, és stabilan efölött marad legalább kilencven napig, akkor extra juttatás illeti meg. Bár a cég egyelőre nem közölte a pontos összeget, a CtW számításai alapján ez körülbelül
kétszázmillió dollárt, átszámítva nagyjából hatmilliárd-ötszázötvenhárommillió-kétszázkilencvenegyezer-nyolcszázhetven forintot jelent.
A CtW ezzel kapcsolatos jelentésben nem vitatja, hogy az Activision részvényértékének emelkedése valóban figyelemreméltó, csakhogy ez az eredmény önmagában nem indokolna ilyen mértékű bónuszt, mivel a sikerhez számos dolog hozzájárult, melyek nem feltétlenül kapcsolhatók össze Kotick teljesítményével. Például az, hogy a koronavírus-járvány alatt az emberek világszerte több videojátékot vásároltak, hiszen ez jelentette számukra - az igencsak korlátozott - szórakozási formák egyikét. "Mindez több játékipari cég értékét is jelentősen megnövelte attól függetlenül, hogy azok vezetősége mennyire tehetséges, illetve milyen stratégiai döntéseket hoztak" - idézi a CtW beszámolóját a ShackNews.
Tavaly júniusban többek között a Time magazin is beszámolt a Blizzard alkalmazottait érintő méltánytalan fizetésekről, miután a Bloomberg birtokába jutott a dolgozói fizetések kimutatása. Az előzményekhez hozzátartozik, hogy 2019-ben, miután egy belső felmérésből kiderült, hogy a Blizzard munkavállalóinak több mint fele elégedetlen a kompenzációjával, a vállalat azzal nyugtatta őket, hogy lépéseket tesznek a tisztességes fizetés biztosítása érdekében. Miután ez nem történt meg, egy alkalmazott létrehozott egy táblázatot, és arra ösztönözte a munkatársakat, hogy osszák meg saját fizetésüket. A Bloomberg News szerint
a cég egyrészt nem is emelt egységesen, ahol pedig igen, ott annak mértéke a tíz százalékot sem érte el.
Jessica Taylor, az Activision Blizzard képviselője a történtek kapcsán úgy nyilatkozott, hogy céljuk a kezdetektől fogva a kompetitív és korrekt bérezés megteremtése. Hozzátette: nonstop vizsgálják az alkalmazottak béremelésének lehetőségét a teljesítmény alapján, amivel az a céljuk, hogy honorálják a kiemelkedő tehetségeket, és ezáltal versenyképesek maradjanak az iparban. "A végső cél az, hogy többet fektessünk be a legjobb alkalmazottainkba és megfelelően jutalmazzuk őket" - idézi a képviselőt a Time.
2020-ban aztán a Blizzard legjobb emberei húsz százalékkal több fizetést kaptak az előző évekhez képest, valamint többeket elő is léptettek. Egy szakszervezeti csoport szerint Bobby Kotick év végi bónuszának összege már 2019-ben is bicskanyitogató volt, a cég első embere akkor ugyanis negyvenmillió dollárt vihetett haza.
Szintén 2019-ben a társaság tizenötmillió dolláros jutalmat pénzügyi vezérigazgatójának, Dennis Durkinnek.
A Bloomberg News által áttekintett belső üzenetekben a Blizzard munkatársai arra panaszkodtak, hogy számukra annak ellenére napi szintű küzdelmet jelent a megélhetés, hogy a számok alapján tisztán látják az Activision Blizzard bevételeinek évről évre történő növekedését. És amíg mondjuk a cég mérnökei évente százezer dollárnál is többet visznek haza, másoknak, például a videojáték-tesztelők és az ügyfélszolgálati dolgozók fizetése a minimálbér alatt van.
(Fotó: Wikimedia)
[

Cayenne Coupé E-Hybridek
A sportautó a terepjárók között. A Cayenne Coupé nem köt kompromisszumokat, de még érzelmesebb kapcsolatot teremt. A 462 vagy 680 lóerős konnektorról tölthető hibrid hajtáslánc már csak hab a tortán.
IRÁNY A KONFIGURÁTOR
Panamera Sport Turismo E-Hybridek
Minden, amit a Panamera tud, plusz még több. Ötszemélyes utastér óriási csomagtartóval és kategóriaelső variálhatósággal. Tisztán elektromos közlekedés vagy éppen 680 lóerő – amire Önnek éppen szüksége van.
IRÁNY A KONFIGURÁTOR
Elektromos Macan
A klasszikus Porsche formanyelv előremutató átdolgozásával a teljesen elektromos Macan már első pillantásra szemlélteti saját lelkületét. Legyen szó városi használatról vagy ingázásról, a teljesen elektromos Macan elemében van mindenhol, különösen, ha az egyéniség is számít.
IRÁNY A KONFIGURÁTOR
Taycan modellek
A Porsche első elektromos autója és az autózás új korszakának kezdete. Rendkívüli hatékonyság és családbarát méretek akár 761 lóerővel, akár 463 kilométeres hatótávval és számos világújdonsággal.
IRÁNY A KONFIGURÁTOR